
Nyheter
Denne høsten har vi i Proactima gleden av å ha praksisstudent hos oss ved vårt kontor i Stavanger.
Thea Kvilhaugsvik Nygaard har praksisplass og har aktivt bidratt i prosjekter innen samfunnssikkerhet og risikohåndtering. Thea tar en mastergrad i Risk Analysis ved Universitetet i Stavanger, og har praksisoppholdet som del av emnet RIS560 – Project in Risk Analysis. Praksisoppholdet gir studentene verdifull erfaring med hele prosessen rundt risikoprosjekter, fra planlegging til evaluering, i nært samarbeid med eksterne aktører. Theas solide faglige bakgrunn, inkludert en bachelor i International Relations fra University of Edinburgh, gir et bredt perspektiv på både nasjonale og internasjonale utfordringer. Utenom studiene engasjerer Thea seg i Røde Kors beredskapsutvalg og som leder linjeforeningen for masterprogrammet.
Thea forteller om bakgrunnen for hvorfor hun ønsket å ha praksisopphold hos oss i Proactima:
— Jeg ønsket å søke praksisplass i en organisasjon hvor risikoarbeidet bygger på både oppdatert faglig innsikt og praktisk relevans. Proactima har vært synlig på UiS, gjennom gjesteforelesninger og karrieredagene til fRISK (forening for risikostudier) og SAMSIK (forening for Samfunnsikkerhetsmaster). Slik har representanter fra Proactima gitt et imponerende innblikk i hvordan teoretisk risikoforståelse anvendes i praksis.
Proactima har lang tradisjon for å involvere studenter og unge i selskapets arbeid. Vi legger stor vekt på å gi unge muligheten til å utvikle seg gjennom praksisplasser, masteroppgaver og samarbeid med utdanningsinstitusjoner. Selv om vi ikke har mulighet til å ta inn et stort volum av studenter og unge samtidig, mener vi det er viktig å gjøre det vi kan. Derfor prioriterer vi kvalitet fremfor kvantitet i slike samarbeid, og sørger for at vi har de rette ressursene og kompetansen tilgjengelig for god oppfølging av hver enkelt.

Gjennom semesteret har Thea jobbet tett med noen av våre konsulenter på Helhetlig risiko- og sårbarhetsanalyser (HROS) for flere kommuner.
— Jeg har deltatt i to prosjekter som begge har handlet om å revidere og utarbeide helhetlige risiko- og sårbarhetsanalyser for kommuner. Jeg har blant annet deltatt i møter med kommunene, analysert innspill fra interessenter og oppdatert faglig innhold i HROS-dokumentene, forteller Thea. Hun trekker frem overgangen fra teori til praksis som spesielt givende:
— Jeg har sett tydelig hvordan metodene fra masterstudiet anvendes i praksis hos Proactima, noe som har styrket både min faglige forståelse og motivasjon.
Også fra Proactimas side legges det stor vekt på at studentene skal få reell forståelse av risikofaget i praksis. Antonia Kvalsvik i Proactima har hatt ansvar for å følge opp Thea i prosjektene hun har deltatt i og hun forteller:
— Målet er å gi studenter som Thea en reell forståelse av hvordan risikofaget anvendes i praksis, ikke bare som teori, men som et verktøy for å gjøre samfunnet tryggere.
Thea har ikke bare fått observere, men har vært en aktiv bidragsyter i arbeidet.
— Jeg håpet på å få reelle arbeidsoppgaver, og å bidra aktivt fremfor kun å observere (som noen praktikanter faktisk gjør). Forventningene ble absolutt innfridd, og jeg snakker ofte varmt om praksisoppholdet til medstudenter, sier hun. Antonia i Proactima utdyper dette:
— Vi inkluderer praksisstudentene i reelle prosjekter, ikke bare som observatører, men som aktive bidragsytere. De får gradvis mer ansvar etter hvert som tryggheten øker, samtidig som de får tett veiledning og oppfølging. Studentene får en dedikert faglig veileder som følger dem tett opp gjennom hele praksisperioden, og som er tilgjengelig for både faglige spørsmål og praktiske avklaringer.

Gjennom praksisen har Thea fått videreutviklet både analytiske ferdigheter og forståelsen for risikoarbeidets rolle i samfunnet. Hun sier:
— Jeg har særlig fått videreutviklet mine analytiske ferdigheter, f.eks. å se årsakssammenhenger i risikohendelser, forstå ulike risikoer og bidra til å utarbeide et helhetlig risikobilde. Det har vært lærerikt å erfare hvordan tilsynelatende små detaljer kan fungere som sensitive parametere.
Praksisstudentenes bidrag blir verdsatt langt utover deres arbeidsinnsats. Proactima fremhever at unge medarbeidere tilfører energi, nysgjerrighet og nye perspektiver. Antonia forteller:
— De stiller spørsmål som får oss til å reflektere over hvordan vi jobber. Det skjerper oss som fagmiljø og gir merverdi til kundene. Thea har utfordret oss til å se enda tydeligere røde tråder mellom de ulike identifiserte hendelsene, og reflektert over hvordan sammenhenger mellom risikoer og sårbarheter kan beskrives mer presist.
Thea bekrefter at hun har fått bidra med egne perspektiver:
— Antonia har gitt meg muligheter til å bidra med egne perspektiver i prosjektet; lyttet til innspillene mine og vært en sparringspartner for meg.

For å sikre en god opplevelse for studentene legges det vekt på både faglige og sosiale aktiviteter i løpet av praksisperioden.
— Vi ønsker at studentene skal føle seg som en del av Proactima fra første dag. Derfor inkluderer vi dem i alt fra prosjektmøter til felles lunsjer og sosiale aktiviteter på kontoret, sier Antonia.
Praksisen har hatt stor betydning for Theas fremtidige karrierevalg:
— Praksisen har styrket mitt ønske om å jobbe som konsulent innenfor risikofeltet! Jeg trives med den bratte læringskurven, det tverrfaglige samarbeidet, og de varierte oppgavene fordi det driver nysgjerrigheten min videre!
Avslutningsvis understreker både Antonia og Thea betydningen av risikofaget for samfunnet:
— Gjennom arbeidet med helhetlige risiko- og sårbarhetsanalyser får studentene bidra til å identifisere faktorer som påvirker beredskap og samfunnssikkerhet i norske kommuner. Det betyr at innsatsen deres faktisk bidrar til bedre forberedte lokalsamfunn, tryggere innbyggere og mer robuste tjenester, sier Antonia hos Proactima. Thea legger til:
— Risikoanalyser er avgjørende verktøy som gir unik innsikt for beslutningsstøtte – spesielt viktig i en tid med raske teknologiske endringer, klimaendringer og samfunnsomstilling.

Proactimas målrettede arbeid med unge og studenter viser hvordan aktiv satsing på fremtidens risikotalenter gir gjensidig verdi både for individet og organisasjonen. Gjennom praksisplasser, tett oppfølging og reelle arbeidsoppgaver får studentene mulighet til å omsette teoretisk kunnskap til praktisk erfaring – i et miljø som verdsetter nysgjerrighet, innovasjon og tverrfaglige perspektiver.
I Proactima legger vi stor vekt på å bygge bro mellom akademia og praksisfeltet, og ser unge medarbeidere som viktige bidragsytere til utvikling av både metoder og arbeidsmiljø. Proactima tilbyr veiledning, ansvar og sosial inkludering fra første dag, slik at studentene blir en naturlig del av fagmiljøet. Dette gir dem et solid grunnlag for videre karriere, samtidig som Proactima selv får tilgang til nye impulser, oppdatert forskning og innovative løsninger.
Erfaringene fra praksisoppholdene viser at unge talenter tilfører energi, nye perspektiver og verdifull refleksjon rundt samfunnssikkerhet, risikoanalyser og beredskap. Gjennom denne satsingen bidrar Proactima ikke bare til å utvikle neste generasjon risikoeksperter, men også til å styrke samfunnets robusthet og beredskap – et arbeid som gir mening for både studentene og virksomheten.
Siste nytt
Nyheter
Proactima støttet DSB under Digital2025 med et realistisk mediebilde
Nyheter
Levetidsforlengelse – Barrierestyring og risikostyring for forsvarlig drift, og for å forhindre ulykker
Industri
Innovasjon mot svevestøv: Proactimas samarbeid med studentbedriften Jeta gir lovende resultater
Nyheter
Arbeidsmiljøloven 2026: Slik skjerper nye krav lederansvaret for psykososialt arbeidsmiljø
Nyheter
Lovverk i praksis: fullskalaøvelse på norsk sokkel