Vil du starte karrieren din som konsulent i Proactima?
I Proactima er vi opptatt av at alle skal ha like muligheter. Vi jobber systematisk med å skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Våre ansatte har svært variert fagbakgrunn, alt fra yrkeshygienikere, rådgivere og analytikere innen risikoanalyse og teknisk sikkerhet til eksperter på beredskap og samfunnssikkerhet, HMS og risikostyring. Felles for alle er det sterke engasjementet for faget og for å hver dag gå på jobb for å bidra til et tryggere og mer bærekraftig samfunn.
For å løse komplekse oppgaver for kundene våre, i et mangfoldig samfunn, trenger vi mangfold blant våre ansatte. Vi vet at kombinasjonen av erfaring og nye perspektiver gir bedre løsninger for våre oppdragsgivere, og hos Proactima verdsetter vi unge konsulenters nytenking. Vi ønsker å legge til rette for at unge ansatte skal vokse og utvikle seg fra dag én.
Spennende utfordringer for nyutdannede som konsulent
Å starte karrieren som konsulent gir deg som er nyutdannet en unik mulighet til rask kompetanseheving. Hos oss kan du få erfaring på tvers av bransjer og lære hvordan både privat og offentlig sektor fungerer. Vi mener at konsulentbransjen gir en bratt læringskurve, at vi kan tilby innsikt i komplekse problemstillinger, og at konsulentene trenes i å levere resultater under høyt tempo og under faglige og kontekstmessige utfordrende forhold. Vi er særlig opptatt av at yngre medarbeidere skal få mulighet og støtte til å påta seg spennende utfordringer, og få reelt ansvar i prosjektoppdrag tidlig.
Våre verdier- i alle livsfaser
Proactima er et annerledes konsulentselskap og bygger på tydelige verdier; Integritet, Kompetanse og Balanse. Verdiene betyr mye for oss og utgjør sammen med vår misjon og visjon, fundamentet når vi definerer vår retning og strategi. Vi er et godt selskap å jobbe i, gjennom alle livets faser – også for unge og nyutdannede.
Det er gode muligheter for å engasjere seg sosialt i Proactima. Ved alle våre kontorer arrangerer vi et bredt utvalg av sosiale sammenkomster; vi løper blant annet Holmenkollstafett, har morgenbadgruppe, drar på seiltur og har varierte «after work»-arrangementer med noe for enhver smak. Vi har en årlig selskapssamling, hvor alle ansatte på tvers av kontorsteder treffes, og vi er gode på å markere jubileer hos oss. Dette er verdifulle bidrag til det sosiale arbeidsmiljøet.
Nettverket Ung i Proactima
Vi har etablert Ung i Proactima, nettverket for ansatte under 40 år i selskapet, med deltakere fra alle våre fire kontorer. Gruppen har egne samlinger i løpet av året, og det gir en verdifull kombinasjon av faglig utvikling, nettverksbygging og sosialt samvær.
Mellom samlingene møttes nettverket digitalt på Teams. I disse samlingene holdes korte presentasjoner fra deltakerne om prosjekter de jobber med, for erfaringsdeling og læring.
Ung i Proactima jobber kontinuerlig med aktuelle saker på eget initiativ eller på oppdrag fra ledelsen, for å sikre at Proactima forblir et attraktivt selskap å jobbe i for unge og nyutdannede.
Møt oss på ditt studiested
Høsten 2025 vil Proactima være til stede på karrieredager både på NTNU, UiS og UiB. Kom innom oss for en prat om du ønsker å bli bedre kjent med oss. Vi vil være til stede på stand med unge ansatte, og du kan få et innblikk i hvordan livet som nyutdannet i Proactima kan være, hva du kan forvente som ansatt hos oss og hvilke muligheter vi tilbyr. Vi ønsker å gi studenter oversikt over mulighetene som finnes hos oss, og at vi kan få bli kjent med studenter fra ulike studiesteder og studieretninger.
Vi gleder oss til å møte deg på ditt studiested.
Har du spørsmål om hvordan det er å være Ung i Proactima, ta gjerne kontakt med:
Kontaktperson
(+47) 988 71 847
(+47) 412 46 453