Nyheter

Les siste nytt fra Proactima her.

Kategori: Nyheter

Proactima samler kraftbransjen

Ulike problemstillinger knyttet til risikoarbeid stod på dagsorden da representanter for ulike kraftselskap samlet seg hos Hafslund i Oslo nylig.

Hensikten med samlingene er å diskutere aktuelle faglige problemstillinger og utveksle synspunkt som gir oss påfyll i hverdagen, sier Jens Thomas Sagør i Proactima. Proactima er initiativtaker til forumet, som har samling et par ganger i året. Sagør ledet samlingen og styrte diskusjonene mellom de faglige innleggene.

To innlegg

Toril Benum snakket om Hafslunds store AMS-prosjekt, som går ut på å skifte ut de tidligere strømmålerne med automatiske målere. Dette er et komplekst prosjekt der cirka 700 000 kunder får nye målere. Toril beskrev de ulike fasene i prosjektet, hvilke utfordringer de har stått – og står – overfor og hvordan de har jobbet med risiko gjennom hele prosjektperioden. Hun understreket blant annet viktigheten av å integrere risikoarbeidet slik at det går som en rød tråd gjennom det daglige arbeidet.

Bjørg Sandal fra Proactima snakket om Omdømmerisiko og stilte spørsmål ved om denne typen risiko lar seg styre. Gjennom teoretiske modeller krydret med eksempler og egne erfaringer viste hun hvordan en kan forberede seg på kritiske situasjoner. For å håndtere krisen når den inntreffer, må en ha gjort mye arbeid i forkant. Å være godt forberedt er en forutsetning for å kunne begrense omfanget av hendelsen og den omdømmerisikoen en står overfor.

Plass til flere

På samlingen deltok representanter for Hafslund, Eidsiva, Statkraft, Skagerak, Agder Energi, Statnett og Tafjord Kraft, i tillegg til initiativtakeren Proactima. Alle deltakerne deltok ivrig i diskusjonene knyttet til ulike problemstillinger rundt risikostyring.

Kraftforum er åpent for nye deltakere. Er du interessert, kan du ta kontakt med Proactima for ytterligere informasjon (post@proactima.com).

Stor interesse for Proactima

Slik er Trond Winthers reaksjon noen uker etter at Proactima kjørte i gang sin rekrutteringskampanje. Selskapet styrker seg på alle de fire kontorene og har i denne omgang gått bredt ut og søkt etter konsulenter med kunnskap innen risiko og HMS. Trond Winther er daglig leder i selskapet og har lest alle søknadene.

Antallet er imponerende i seg selv, men det viktigste er at vi har truffet mange gode kandidater. Vi har ansatt sju nye medarbeidere i høst, og er fortsatt i prosess med flere, sier Winther. Det er utrolig positivt at så mange fatter interesse for Proactima og det vi har å tilby med et ledende fagmiljø, spennende prosjekter og gode verdier.

Alle fire kontorene

Per i dag er det kommet inn cirka 300 søknader; et imponerende antall. Søknadene er fordelt på alle de fire kontorene.

Proactima AS er et nasjonalt konsulentselskap med fire kontor i henholdsvis Stavanger (hovedkontor), Bergen, Trondheim og Oslo. Selskapet jobber primært innenfor olje- og gassindustrien, samferdsel og kraftbransjen. Med flere nye oppdrag er det behov for nye, flinke medarbeidere. Selskapet fortsetter derfor rekrutteringskampanjen. Dersom du er interessert, finner du utlysningene på Linkedin. Du er velkommen til å kontakte daglig leder dersom du har spørsmål eller ønsker å slå av en prat om mulighetene.

Nye medarbeidere på vei inn

Marie Røyksund er ansatt ved kontoret i Stavanger. Marie arbeider for tiden med sin doktorgrad og starter 1. januar 2019. I tillegg til Marie er selskapet i innspurten med ansettelse med enda en medarbeider.

Øyvind Dahl er ansatt ved Trondheimskontoret. Han kommer fra en stilling som seniorforsker ved SINTEF og starter 1. februar 2019.

Samme dato starter også Sven Harald Fleischer ved Oslokontoret. Han kommer fra en stilling på Stortinget, der han er gruppeleder for operativ sikkerhet.

I tillegg har tre nye medarbeidere nylig startet. Sonja Tinnesand og Jo Hulbækdal er begge i gang ved Oslokontoret mens Inger-Johanne Tjoflaat er godt i gang ved kontoret i Bergen.

Forelesninger for UiS-studenter

To representanter for Proactima holdt i dag forelesninger i risikostyring for studenter ved Universitetet i Stavanger (UiS). Studiet gir 10 studiepoeng og er en del av etter- og videreutdanningstilbudet som gis ved UiS. Risikostyring er ett av flere fag som inngår i studiet.

For oss er dette en god anledning til å spre vår kunnskap om faget og dele våre erfaringer. Samtidig får vi en dialog rundt utfordringer og erfaringer fra ulike typer virksomheter, noe som er utviklende for oss, sier Richard Heyerdahl i Proactima. Han snakket om Risikostyring i forbindelse med utarbeidelse og vedlikehold av styringssystem.

Jan Eirik Gjerdevik foreleste om problemstillinger rundt temaet kommunikasjon og omdømmerisiko. Tidligere i år foreleste også Hermann Steen Wiencke og Willy Røed, begge fra Proactima, for den samme gruppen studenter.

Forelesningene inngår som en del av en avtale mellom UiS og Proactima. Risikostyringskursene holdes hvert semester.

På bildet ser du (fra venstre): Kenneth Bore, Cecilie Fleming, Richard Heyerdahl, Magnus Ågren og Tommy Hansen.

Utreder sikkerheten i demokratiske prosesser

Proactima dro det lengste strået i konkurransen om Kommunal- og moderniseringsdepartementets prosjekt «Utredning av sikkerheten i demokratiske prosesser i Norge». Utredningen er en del av arbeidet med ny valglov i Norge; et arbeid som går i regi av regjeringens valglovutvalg.

Vi skal belyse ulike aspekter ved sikkerheten i og rundt valgprosessen, sier prosjektleder Anne-Kari Valdal, som synes det er inspirerende å jobbe med så profilerte og dagsaktuelle problemstillinger.

I utredningen skal Proactima vurdere hvilke konsekvenser ulike utfordringer kan ha for de demokratiske prosessene og tilliten til disse. I tillegg skal selskapet gi råd om hvordan valgmyndigheter, både sentralt og lokalt, best kan ivareta dette.

Ikke minst er aspekter rundt digitalisering, cybersikkerhet og trusler knyttet til påvirkningskampanjer høyaktuelle temaer inn i utredningen.

Proactima har tilbudt et tverrfaglig og svært kompetent team, som består av fire ansatte i Proactima i tillegg til fire eksterne personer.

Valglovutvalget

Valglovutvalget skal lage forslag til ny valglov og vurdere endringer i valgordningen. Utvalget har et bredt mandat og består av flere forskere og fagpersoner på ulike områder samt politikere. Lagdommer Ørnulf Røhnebæk leder utvalget som består av 17 medlemmer. Valgloven skal sikre en demokratisk, sikker og etterrettelig valgordning.

Utvalget skal levere en NOU innen utgangen av 2019. Dersom utvalget foreslår endringer i de deler av valgordningen som er forankret i Grunnloven, kan endringene tre i kraft fra stortingsvalget i 2025.

Go-Ahead vant oppdraget

Proactimas prosjektleder Cathrine Elgin var glad da nyheten kom om at Go-Ahead hadde vunnet oppdraget med å drifte de tre viktige jernbanestrekningene Arendalsbanen, Sørlandsbanen og Jærbanen.

Go-Ahead er et britisk selskap, som for første gang har meldt seg på i konkurransen om å drifte jernbanestrekninger i Norge. Nå får selskapet altså ansvaret for å drifte de tre strekningene som inngår i «Pakke Sør». Cathrine Elgin jobber i Proactima og er prosjektleder for Go-Aheads tilbudsprosess. Det er også flere medarbeidere med i teamet fra Proactima samt fra andre selskap.

Dette er et gjennombrudd for Go-Ahead her i Norge, sier Elgin, som legger til at spenningen var til å ta og føle på før avgjørelsen ble kjent. Hun understreker samtidig det gode samarbeidet i prosessen, både internt i teamet og med de involverte interessentene.

Slik har prosessen vært

Konkurransegrunnlaget ble sendt ut i november 2017, men allerede før den tid var Cathrine godt i gang med forberedelsene for Go-Ahead; et arbeid som inngikk i den strategiske beslutningen om å delta i den norske konkurransen. Da konkurransegrunnlaget ble sendt ut, startet Cathrine og resten av prosjektteamet, alle med solid og relevant erfaring, arbeidet med tilbudet.

I tillegg har vi hatt god dialog og støtte fra Go-Aheads nordiske kontor i Malmø og fra selskapets kontor i London, sier Elgin, som sammen med resten av teamet har jobbet fra Proactimas Oslo-kontor.

Hva skjer nå?

Umiddelbart blir det etablert et mobiliseringsteam, som også skal ledes av Elgin. Dette teamet har et godt år på å planlegge og tilrettelegge for oppstarten, som er fastsatt til desember 2019.

De tre selskapene som var med på oppløpssiden var NSB, svenske SJ og britiske Go-Ahead.

Dette er Go-Ahead:

Go-Ahead er én av Storbritannias ledende leverandører av offentlig transport. Selskapet drifter både buss- og banetjenester, og gjennomfører over en milliard reiser hvert år. I Storbritannia står Go-Ahead for cirka 30 prosent av alle togreiser. I London er selskapet den største leverandøren av bussreiser, i tillegg til at cirka 11 prosent av de regionale bussreisene blir levert av Go-Ahead. Selskapet drifter også busstjenester i Singapore og Irland.

Det er første gang Go-Ahead er med i en tilbudskonkurranse om drifting av tjenester i Norge.

Selskapet har 29 000 medarbeidere og har hovedkontor i Newcastle.

OKEA-kontrakt til Proactima

Stavanger, 11. september 2018: Proactima AS har signert avtale med oljeselskapet OKEA om å bistå med konsulenttjenester i forbindelse med at OKEA overtar operatørskapet for Draugen-feltet i Norskehavet. Avtalen har en verdi på over 10 millioner kroner og varer fram til utgangen av 2018.

Hovedoppgaven til Proactima er å støtte OKEA fram til overtakelsen av operatørskapet den 1. desember.

– OKEA valgte Proactima fordi selskapet har den nødvendige kombinasjonen av kompetanse og erfaring. I tillegg kjenner Proactima vårt selskap godt gjennom tidligere samarbeid, blant annet gjennom oppbyggingen av OKEAs styringssystem, sier Dag Eggan, SVP HSE i OKEA.

Robuste og effektive løsninger

Proactima bidrar innenfor følgende fagfelt: styringssystem, samsvarsstyring, risikostyring, barrierestyring, HMS-ledelse, ytre miljø, sikring, beredskap, driftsoperasjoner og HR. I alt arbeider 15 medarbeidere i kontrakten.

– Dette er en viktig og spennende kontrakt for oss hvor vi virkelig får anledning til å mobilisere kjernekompetansen i selskapet. Arbeidet er allerede godt i gang, og vår ambisjon er å levere robuste og effektive løsninger som setter OKEA i stand til å overta operatørskapet på en sikker måte til avtalt tid, sier Trond Winther, daglig leder i Proactima AS.

Tverrfaglig team

Proactima har lenge samarbeidet med A/S Norske Shell og har derfor god kunnskap både om selskapet og installasjonene som inngår i OKEA-porteføljen. Samtidig har Proactima over lengre tid jobbet tett på OKEA, blant annet med utvikling av styringssystem og med risikostyring.

– OKEA er et selskap som tenker nytt og som våger å utfordre det etablerte. Vi er stolte over å ha vunnet OKEAs tillit, noe som er et resultat av vår faglige tyngde, vår erfaring med tilsvarende endringsprosjekter og vår evne til å finne gode og tilpassede løsninger, utdyper Winther.

Jobben framover blir å tilrettelegge for at overgangen fra Shell til OKEA går smertefritt. Proactimas leveranser blir utført av personell fra selskapets kontor i Trondheim i tillegg til hovedkontoret i Stavanger og kontorene i Oslo og Bergen.

OKEA
OKEA ble etablert i 2015 og har store ambisjoner både når det gjelder utbygging og produksjon på norsk sokkel. I juni i år kjøpte OKEA A/S Norske Shells eierandel på 44,56 prosent samt operatørskapet på Draugen-feltet i Norskehavet. I kjøpet inngikk også Shells eierandel på 12 prosent i Gjøa-feltet. Dette kjøpet gjør OKEA til en av de større aktørene på norsk sokkel med en samlet forventet produksjon på ca 22 000 fat oljeekvivalenter per dag.

Kontaktpersoner:
Trond Winther, Proactima. Mobil: 95 29 41 91
Bjørg Sandal, Proactima. Mobil: 48 39 37 75

Aker Solutions innovasjonspris 2018

Vi i Lilleaker (oppdatert: nå del av Proactima) er glade og stolte over å være del av Johan Castberg’s IAA team som nylig ble utpekt som vinnere av Aker Solutions innovasjonspris 2018. Anerkjennelsen er gitt for godt integrert arbeid med ulykkeslaster som har redusert vekt og kostnader for Johan Castberg topside. Det er blant annet spart inn millioner av kroner i investeringskostnader ved å redusere bruken av passiv brannbeskyttelse.

Vi vil gratulerer våre Aker kolleger og alle andre som har vært involvert og bidratt. Denne utmerkelsen er vel fortjent. Nye erfaringer og den kunnskapen vi har fått tar vi med oss videre i nye prosjekter.

Trond Winther til Proactima

Trond Winther har lang og meget relevant erfaring samtidig som han er en dyktig leder og strateg med godt grep om forretningsmessige forhold. Proactima er inne i en positiv utvikling og gjennom ansettelsen av Trond ruster vi oss nå for framtiden. Jeg er derfor svært tilfreds over å få Trond med på laget. Dette sier Richard Heyerdahl, styreleder i Proactima AS; et selskap han grunnla sammen med Hermann Steen Wiencke i 2003.

Den siste tiden har Proactima vunnet flere nye og viktige kontrakter og øker nå omsetningen innen alle sektorer. Den positive utviklingen kan også tilskrives at enkelte tjenester konverteres fra olje og gass til havbruk samtidig som stadig flere kunder velger selskapets nye og konkurransedyktige verktøy for risikostyring.

– Jeg ser fram til å starte i et selskap som preges av et kompetent og anerkjent fagmiljø, gode verdier og som har et stort potensiale. Jeg gleder meg til å ta fatt på jobben med å videreutvikle selskapet sammen med dyktige medarbeidere, sier Trond Winther. En verden som er stadig mer kompleks og med stadig raskere endringer, krever oppdatert kompetanse og verktøy for å styre risiko og være forberedt på framtidige utfordringer og muligheter, påpeker Winther.

– Her skal vi være best. Vår viktigste rolle er å sikre verdier, og vårt fokus er fortsatt å være innovative og jobbe sammen med kundene for å bidra til effektive og robuste løsninger, sier Winther.

Bakgrunn

Trond Winther er utdannet sivilingeniør fra NTNU og har tidligere jobbet i Shell, Deloitte AS og DNV GL AS før han nå starter som daglig leder i Proactima. Han har lang erfaring fra industrien og har opparbeidet seg betydelig kompetanse innen strategi, ledelse og kommersielle forhold. Videreutvikling av tjenestene, tett samarbeid med kundene og riktig kvalitet på leveransene står høyt oppe på Winthers prioriteringsliste.

Gjennom ansettelsen av Trond Winther markerer Proactima AS seg som en framoverlent organisasjon som styrker seg på ledelse samt tilkjennegir en ambisjon om ytterligere å styrke sin posisjon innen risikorådgivning i utvalgte segment. Winthers hovedoppgave vil være fortsatt å sikre at selskapet bistår kunder på en kompetent og positiv måte.

De to gründerne av Proactima AS, Hermann Steen Wiencke og Richard Heyerdahl, skal fortsatt jobbe i Proactima, primært med strategiske oppgaver overfor kundene.

Trond Winther starter som daglig leder i Proactima den 1. juni.

Kontaktpersoner:

Richard Heyerdahl, styreleder. Mobil: +47 905 50 971
Trond Winther, daglig leder. Mobil: +47 952 94 191

Trond Winther

Utdannet sivilingeniør ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet i Trondheim, Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse.
Kommer fra jobben som kommersiell O&G-direktør for den åpne industridataplattformen Veracity i DNV GL AS. Han har også vært leder for seksjonen for risikorådgivning innen O&G i Norge i samme selskap samt seksjon for driftsrelaterte O&G-tjenester.
Winther har jobbet i konsulentselskapet Deloitte AS, der han var spesielt ansvarlig for rådgivning knyttet til feltutvikling innen olje- og gassindustrien.
Winther startet sin karriere i 1999, som prosjektingeniør i AS Norske Shell. I årene fram til oktober 2013 hadde Winther ulike lederstillinger i Shell, både i Norge og internasjonalt.
Winther er bosatt i Stavanger, er gift og har to barn.

Bjørg Sandal til Proactima

Bjørg blir rådgiver for Proactima sine kunder innen krisekommunikasjon og omdømmerisiko. Hun tar plass i konsulent-nettverket Proactima Project Services, og blir blant annet del av Proactima sin vakt-tjeneste for krisekommunikasjon (Proactima MRT).

Bjørg har solid erfaring med kommunikasjonsfaglige spørsmål og styrker Proactima spesielt innen myndighetskontakt og interessentarbeid.

Hun har hatt flere tunge kommunikasjonsjobber og har blant annet vært gjennom en rekke krevende omstillingsprosesser. I jobben som statssekretær var hun del av regjeringsapparatet og dermed tett på Stortinget og beslutningstakere over hele landet.

– Med Bjørg får vi inn spisskompetanse på myndighetskontakt og strategisk interessentarbeid. Vi, og kundene våre, får tilgang til kunnskap og erfaring fra noen av de mest krevende og spennende områdene innen kommunikasjonsfaget, sier leder ved Proactima sitt kontor i Stavanger, Rune Sjursen.

Gjennom årene har Bjørg vekslet mellom å jobbe i offentlig sektor og privat næringsliv. I tillegg har hun omfattende politisk erfaring. Hun startet i olje- og gasssektoren i 1987, i Phillips Petroleum Company Norway (nå ConocoPhillips).

Hun var deretter statssekretær i Olje- og energidepartementet i Stoltenbergs første regjering, før hun ble kommunikasjonsdirektør i det regionale helseforetaket Helse Vest fra oppstarten i 2002.

I 2010 gikk hun inn i jobben som kommunikasjonsdirektør i Aibel, der hun hadde ansvaret for konsernets interne og eksterne kommunikasjon, inkludert myndighetskontakt, omdømmebygging og media.

Både i Aibel og i Helse Vest var Bjørg en del av konsernets ledergruppe. Bjørg Sandal har hatt en rekke styreverv, blant annet på Universitetet i Stavanger, Norsk Teknisk Museum og nå i den nyopprettede forskningsinstitusjonen NORCE (Norwegian Research Center).

I tillegg har hun vært politisk engasjert både i Sola og Stavanger samt vært med i en rekke komiteer og utvalg lokalt og nasjonalt, både politisk og i kommunikasjonsfaglig sammenheng.

Bjørg har utdanning i nordisk, samfunnskunnskap og tysk fra Universitetet i Bergen samt mediekunnskap fra DH i Volda. Hun er allerede på plass som Proactima-konsulent, og kan nås på 48 39 37 75 eller på bjorg.sandal@proactima.com