Nyheter
Les siste nytt fra Proactima her.
Kategori: Nyheter
Vi tar pulsen på Totalforsvarsåret. Billetter til Beredskapsdebatten 2026 er ute nå!
I år som i fjor er Proactima, Dmaze og Rayvn stolt vertskap for Beredskapsdebatten 2026. Vi inviterer næringslivsledere, beslutningstakere og sentrale beredskapsaktører til paneldebatt om totalforsvar og næringslivet.
Vi samler ledere fra Telenor, Posten Bring, Lnett, NHO Rogaland, akademia og Forsvaret for å diskutere hvordan vi kan bygge langsiktige og bærekraftige beredskapsløsninger som små og mellomstore bedrifter kan stå i over tid.
📅 2. juni kl. 18.00
📍 Clarion Hotel Air, Sola
Sett retning for din virksomhet og bli med på debatten!
🔗 Les mer og sikre din billett her: https://beredskapskonferansen-f5d498.webflow.io/
Proactima presenterer nye sikkerhetsveiledere for kraftbransjen
«Vi har lagt veilederne opp i en valsetakt i tre trinn,» åpnet Lise Petterson med et smil da hun og Hermann Steen Wiencke 5.mars presenterte de to nye sikkerhetsveilederne for kraftbransjen.
Trinn 1 – Grunnmuren: Kom i gang,
Trinn 2 – Daglig drift: Drifte sikkerheten, og
Trinn 3 – Forbedring: Holde kontroll.
En elegant rytme – og et godt bilde på hvordan bransjen kan jobbe mer strukturert og effektivt med cybersikkerhet.
Presentasjonen ble holdt på Reguleringsmyndigheten for energi (RME)/ Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE) morgenseminar 5. mars, der Proactima gikk gjennom innholdet i de to nye veilederne.
«Disse veilederne blir et viktig supplement i arbeidet med å heve digital sikkerhet i bransjen. Målet har vært å oversette komplekse konsepter som internkontroll og sikkerhetsvurdering til noe konkret og håndterbart.»
Seniorrådgiver Øyvind Toftegaard, RME/NVE
To veiledere som utfyller hverandre
De to veilederne er utviklet for å styrke bransjens evne til både å etablere og følge opp et godt sikkerhetsnivå.
1. Veileder til internkontroll for Informasjonssikkerhet
Denne veilederen gir en praktisk og trinnvis tilnærming til etablering av internkontrollsystem for cybersikkerhet, basert på krav i kraftberedskapsforskriften og forskrift om kraftomsetning og nettjenester. Den gir sjekklister, maler, eksempler og forslag til verktøy – alt skrevet for å være lett tilgjengelig også for de virksomhetene som ikke sitter på tung sikkerhetskompetanse.
2. Veileder til sikkerhetsvurdering for AMS (avanserte måle- og styringssystem)
Denne veilederen viser hvordan nettselskap kan gjennomføre risikovurderinger, tekniske tester (sårbarhetsskanning, penetrasjonstesting, kodegjennomgang) og revisjoner. Den skiller tydelig mellom MÅ-krav og BØR-tiltak, og gir konkrete råd om når man bør gjøre vurderinger internt versus når ekstern kompetanse bør inn. Resultatene skal dokumenteres i internkontrollsystemet – og veilederen er dermed tett knyttet til internkontrollveilederen.
Bakgrunn: Et behov for mer praktisk og tilgjengelig veiledning
RME og NVE har sett at mange små og mellomstore nettselskaper mangler grunnleggende forståelse for internkontrollarbeid, og at eksisterende veiledningsmateriell ofte er for komplekst og tidkrevende å ta i bruk. Det har vært et tydelig behov for veiledere som er enkle, konkrete og effektive – og som gjør det mulig å komme raskt i gang uten å belaste begrensede ressurser.
Som Proactimas sektorleder for kraft uttrykker Rune Sjursen stor stolthet over arbeidet som er lagt ned:
«Jeg er imponert og svært stolt over hva Proactima har bidratt med her – dette er veiledere som virkelig vil gjøre en forskjell for sikkerhetsarbeidet i bransjen»
Proactimas rolle
Prosjektet er levert av Proactima på oppdrag fra RME og NVE, med Lise Petterson som prosjektleder og Willy Røed i kjerneteamet, men med sentrale bidrag fra andre fagpersoner som Torgrim Huseby, Erik Wale, Hermann Steen Wiencke og Rune Sjursen. Dokumentene er utviklet i tett samarbeid med fagmiljøene og bransjeaktører, og veilederne er utformet for å være praktiske, lette å bruke og tydelige i fremgangsmåte og ansvar.
Et viktig løft for cybersikkerheten i kraftbransjen
Med disse to veilederne får kraftbransjen et tydelig, praktisk og tilgjengelig rammeverk for arbeidet med cybersikkerhet – fra grunnmur til kontinuerlig forbedring. Veilederne er designet for å være enkle å bruke, uansett modenhet og størrelse på virksomheten, og skal gjøre det lettere å prioritere, dokumentere og forbedre sikkerhetsarbeidet i en stadig mer digitalisert kraftsektor.
Proactima takker RME/NVE for tillitten og det gode samarbeidet.
For mer informasjon og tilgang til de nye veilederne, bruk linkene nedenfor.
Nyhetssak NVE: https://www.nve.no/reguleringsmyndigheten
Veilederne: https://veiledere.nve.no/rme-veiledere
Kontakt
(+47) 974 16 885
(+47) 926 14 085
Datatilsynet har nylig sendt ut varsel om tilsyn til alle landets 357 kommuner. Dette er en del av en nasjonal satsing i Totalforsvarsåret 2026, hvor målet er å kartlegge og styrke sikkerheten rundt våre personopplysninger.
Vi vet at mange kommuner nå sitter med spørsmål om hvordan de skal prioritere arbeidet, spesielt knyttet til områder som autentiseringsløsninger og gjenopprettingsrutiner etter digitale angrep.
Proactima inviterer derfor til et praktisk rettet webinar der vi ser nærmere på hva Datatilsynet faktisk etterspør, og hvordan din kommune kan strukturere arbeidet for å møte kravene – ikke bare for å bestå tilsyn, men for å styrke den reelle sikkerheten.
I webinaret møter du vår rådgiver Åsa Bruhagen. Hun har omfattende erfaring fra offentlig sektor med implementering av styringssystemer for informasjonssikkerhet og GDPR. Åsa vil gi deg en oversikt over hva som kreves i tilsynets ulike faser, og hvordan dere kan bruke denne muligheten til å bygge en mer robust organisasjon.
Webinaret passer for:
- Kommunedirektører og ledere i offentlig virksomhet
- Personvernombud (PVO)
- CISO og IT-leder
- Beredskapsledere
- Arkivledere og fagledere med ansvar for digitalisering
🔗 Registrering: https://my.demio.com/ref/ng2o5jFzc6eLOIUO
Kontakt
(+47) 913 46 077
Andelen av befolkningen som er i yrkesaktiv alder vil gå ned i de neste årene. Samtidig tyder prognosene på at arbeidsmarkedet vil få mangel på arbeidskraft og kompetanse. Dette gir store utfordringer med å opprettholde verdiskaping og dagens nivå på velferdsordningene. Å ta i bruk seniorene i arbeidslivet på en bedre måte vil være ett av svarene på disse utfordringene. Seniorene utgjør en viktig del av arbeidsstyrken.
I Proactima har vi en livsfaseorientert personalpolitikk forankret i våre verdier, hvor målet med et seniorperspektiv er å gjøre det mulig for seniorer å kunne og ville fortsette lenger i arbeidslivet. Vi ønsker å tilrettelegge for at senkarrieren skal bli best mulig for våre ansatte, og vi har seniorperspektiv som eget tema i våre medarbeidersamtaler etter fylte 60 år, hvor kompetanseoverføring og tilrettelegging er viktige elementer.
Proactima er opptatt av å være en god arbeidsgiver i alle livsfaser, og vi jobber for å tilrettelegge slik at ansatte kan få en god og meningsfull arbeidshverdag – også som seniorer. I vår seniorpolitikk legger vi vekt på fleksibilitet, muligheter for redusert stilling og individuelle løsninger, slik at hver enkelt kan finne balanse som passer best for seg.
Sonja Tinnesand har jobbet i selskapet siden 2018, og til sommeren pensjonerer hun seg. De siste årene har hun jobbet redusert med en fast fridag i uken. Hun opplever at det har fungert veldig godt å jobbe redusert, både i forhold til kunder, prosjekter og samarbeid med kollegaer.
«Det var en positiv opplevelse at det var Proactima som tok initiativet til å tilby meg redusert stilling for noen år siden, etter en lang periode med delvis sykemelding. Å bli møtt med omtanke i stedet for mistanke når man er sykmeldt er så bra! Proactima hadde forslag til tilrettelegging av arbeidstid, god informasjon om alt rundt lønn og pensjon – alt dette betyr veldig mye når man har helseutfordringer. Dette har ført til at jeg har kunnet være i arbeidslivet lengre og at livskvaliteten har blitt bedre.»
Sonja blir pensjonist til sommeren og gleder seg til det. Hun har ingen planer om å jobbe mer. Nå er tiden inne til å nyte storbylivet i hovedstaden på heltid.
Seniorperspektivet bygger på en grunnholdning om at seniorene er en ressurs med verdifull erfaring og kompetanse som arbeidslivet trenger, og at mennesker lærer og utvikler seg gjennom hele livet.
Valget om å pensjonere seg eller å fortsette i arbeid påvirkes av mange faktorer.
«For oss er det viktig å forsterke de faktorene som bidrar til at flere kan og vil arbeide lenger, og gjerne med mer fleksibilitet i avtaleformen, slik at hver enkelt kan finne balansen som passer for seg»
Mari Alpert, CHRO
Jo Tidemann ved Trondheimskontoret skal jobbe redusert en periode fremover, da han ønsker å ha mer tid til familien, inkludert det å bli bestefar. Da dette behovet oppstod, var Jo aldri i tvil om det ville bli tilrettelagt for.
«Proactima er et annerledes konsulentselskap med et raust arbeidsmiljø og en kultur for å tilrettelegge så langt det er mulig.»
Balanse er en av våre verdier og betyr mye for oss. Vi ønsker at en ansettelse i Proactima skal være forenlig med et sunt og godt familieliv i alle livets faser.
Arbeidstilsynet har gjennom 2025 hatt et økende fokus på forebygging av arbeidsrelatert sykdom. Dette innebærer en dreining fra høyt fokus på oppfølging etter akutte arbeidsulykker til også å adressere sykdommer som utvikler seg over tid. Arbeidsrelatert kreft fra eksponering av respirabelt krystallinsk silika, kvarts, er en slik sykdom. Når man ser på fakta om arbeidsrelatert kreft, er det helt klart et svært viktig fokusområde.
Den vanligste årsaken til dødsfall
99% av arbeidsrelaterte dødsfall i Norden skyldes sykdom, mens bare 1% skyldes ulykker. Kreft er den vanligste årsaken til arbeidsrelaterte dødsfall i følge den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO). Omtrent 600 mennesker i Norden får kreft på grunn av jobben hvert år. De vanligste krefttypene som skyldes kjemikalier man utsettes for på jobb er lungehinnekreft, lungekreft, nese- og bihulekreft, strupekreft og blærekreft. Noen yrker er langt mer utsatt enn andre, og yrker hvor man arbeider med kjemikalier, steinstøv, metallrøyk, eksos og brannslukking er langt farligere enn andre yrker.
Arbeidstilsynet strammer inn
Derfor ser Arbeidstilsynet nå behov for å stramme til reaksjonsbruken og vurderer gebyrer og anmeldelse ved alvorlige brudd på regelverket som skal sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø også i bygg- og anleggsindustrien. De retter fokuset spesielt mot tiltak som reduserer mengden steinstøv som de ansatte blir utsatt for, slik som utstyr og gode arbeidsrutiner. De er også opptatt av at byggherre sikrer forsvarlig arbeid med kvarts gjennom risikovurdering og tiltak i SHA-planen.
Dette er kvarts:
- Kvarts finnes i støv fra materialer som stein, sand, betong og murstein, og er vanlig i næringer som bergverksdrift og bygge- og anleggsvirksomhet.
- Eksponering for kvarts skjer i hovedsak ved innånding av støv ved håndtering av kvartsholdig stein og sand.
- Byggemateriale som murstein og betong kan inneholde opptil 30% av mineralet kvarts.
Helserisikoen ved kvarts er først og fremst knyttet til innånding av støvet som blir dannet når materialet blir omarbeidet slik at små partikler frigjøres. Det er de minste steinstøvpartiklene som trenger lengst ned i lungene som er farligst. De minste partiklene blir kalt respirable, og er så små at de ofte ikke kan ses med det blotte øye. Kvartsstøv er kjent for å forårsake lungekreft, silikose, astma, allergi og KOLS.
Grenseverdien for kvarts i Norge ble i 2021 halvert fra 0,1 mg/m3 til 0,05 mg/m3. Bakgrunnen for denne betydelige endringen er ny kunnskap om helsefarene. Grenseverdiene for eksponeringer i arbeidslivet er der for å verne om liv og helse, og det er viktig at arbeidsgiverne sikrer at dette overholdes.
«Med ny og strengere grenseverdi, kan det være flere aktører som bør kartlegge nivået av kvartsstøv for sine ansatte. Vi ser også at flere byggherrer etterlyser periodiske målinger for å overvåke arbeidsmiljøet som er i kontinuerlig endring i langvarige prosjekter.»
- Ingrid Darre Sjursen
Hva kan Proactima hjelpe med:
- Kartlegging og målinger av kvartsinnhold (og evt andre kjemiske faktorer) i arbeidsatmosfæren
- Risikovurderinger av arbeidsmiljø
- Risikovurdering som grunnlag for SHA-plan (byggherre) og utarbeidelse av måleprogram for eksponeringer
Bistand i det systematisk HMS-arbeidet:
- Arbeidsinstrukser og øvrige prosedyrer som sikrer at eksponeringen med steinstøv/kvarts holdes på et så lavt nivå som mulig
- Opplæring til ansatte om helsefarene ved arbeid med steinstøv/kvarts, og hvordan eksponering kan reduseres samt riktig bruk av verneutstyr
- Rutiner for eksponeringsregister
- Rutiner for helseovervåking (målrettede helseundersøkelser)
Kontakt
(+47) 958 31 810
Verdensbildet endrer seg raskt, og kravene til kommunal beredskap har aldri vært høyere. Gjennom vår rammeavtale med DSB bistår Proactima kommuner over hele landet med å gå fra statiske planer til praktisk handlekraft. Nå inviterer vi til to webinarer som tar for seg noen av de viktigste utfordringene kommunene står overfor.
Norske kommuner har et stort ansvar for å ivareta sikkerheten til sine innbyggere – fra de minste i barnehagen til den overordnede samfunnssikkerheten. For å gjøre denne jobben enklere og mer treffsikker, har Proactima, sammen med partnerne Dmaze og Rayvn, en rammeavtale for norske kommuner med Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB).
Denne avtalen gjør det enkelt for kommuner å få tilgang til ledende faglig bistand. For å dele vår innsikt og erfaring, inviterer vi nå til to spissede webinarer.
Webinar 1: Er beredskapen i oppvekstsektoren klar for virkelighetens hendelser?
I dette webinaret ser vi på hvordan man omsetter veiledere fra Utdanningsdirektoratet og DSB til praktisk handlekraft. Målet er en levende beredskap som faktisk sikrer barn og ansatte når det gjelder som mest.
- Dato: Tirsdag 27. januar
- Tid: Kl. 10:00–10:45
- Eksperter: Ivar Lunde og Fredrik Bjørnebekk
- Meld deg på her
«Beredskap handler om mer enn dokumenter i en hylle; det handler om tryggheten til barna våre og de som passer på dem. Vi ser at mange kommuner har gode planer, men utfordringen ligger ofte i å samhandle effektivt når krisen treffer.» – Fredrik Bjørnebekk, fagekspert i Proactima.
Webinar 2: Helhetlig ROS – Samlet begrep om risiko og sårbarhet i kommunen
Klimaendringer, bortfall av kraft, digital sårbarhet, naturhendelser, tilsiktede handlinger og en endret sikkerhetspolitisk situasjon påvirker kommunenes risikobilde, og stiller nye krav til samfunnssikkerhet og beredskap. Helhetlig ROS er kommunens viktigste kunnskapsgrunnlag for å få et samlet grep om risiko og sårbarhet i kommunen, inkludert avhengigheter og kritiske samfunnsfunksjoner, og for å prioritere forebyggende tiltak og beredskap der effekten er størst.
DSB anbefaler derfor at helhetlig ROS oppdateres minimum hvert fjerde år, i forbindelse med arbeidet med kommunens planstrategi, slik at kommunestyret har et oppdatert grunnlag for å drøfte ambisjoner og prioriteringer i samfunnssikkerhetsarbeidet.
- Dato: Tirsdag 10. februar
- Tid: Kl. 13:00–13:45
- Eksperter: Ivar Lunde og Antonia Kvalsvik
- Meld deg på her
En enkel vei til faglig bistand
Gjennom rammeavtalen med DSB kan norske kommuner enkelt avrope tjenester fra Proactima, Dmaze og Rayvn. Dette sikrer tilgang til spisskompetanse innen risikoanalyse, beredskapsplanlegging og krisehåndteringsverktøy uten kompliserte anbudsprosesser.
Vil du vite mer om hvordan vi kan bistå din kommune? Delta på våre webinarer eller ta kontakt med oss direkte for en uforpliktende prat om deres beredskapsarbeid.
Ny rammeavtale med Bane NORI slutten av 2025 ble Proactima tildelt rammeavtale med Bane NOR på konsulentbistand innenfor flere av selskapets fagområder. Avtalen styrker Proactimas posisjon innen samferdsel og dekker kritiske fagområder som sikkerhet, RAMS og beredskap.
Avtalen omfatter to moduler:
- Modul 1: RAMS, HMS og kvalitet
- Modul 3: Samfunnssikkerhet og beredskap
Gjennom rammeavtalen vil Proactima bidra med tverrfaglig kompetanse innen RAMS, HMS, kvalitet, samfunnssikkerhet og beredskap.
Rammeavtalen omfatter flere utvalgte leverandører, hvor det vil bli avholdt konkurranser for det enkelte oppdrag. Proactima stiller med et faglig sterkt team, og er klar til å levere høy kvalitet og kompetanse i konkurransen om oppdragene.
«Å bli tildelt rammeavtale med Bane NOR er et viktig steg i Proactimas satsning på samferdsel. Gjennom avtalen får vi anledning til å bruke vår kompetanse innen sikkerhet, beredskap og virksomhetsstyring for å bidra til tryggere og mer robuste løsninger for norsk jernbane. Vi setter stor pris på tilliten fra Bane NOR og ser frem til å bidra i viktige prosjekter de neste årene.»
– Rolf-Arne Syvertsen, Gruppeleder Virksomhets- og risikostyring
Modul 1:
Omfatter arbeid med RAMS i prosjekter, gjennomføring av analyser, samt HMS- og kvalitetsrelaterte oppgaver. Typiske roller og oppgaver som konsulenter fra Proactima kan bidra inn på:
- RAMS-rådgiver/-leder
- Risikoanalytiker sikkerhet
- RAM-analytiker
- Sikkerhets- og kvalitetsrådgivere
Modul 3:
Omfatter oppgaver innen helhetlig sikkerhetsstyring og beredskap:
- Rådgiver for sikring/nasjonal sikkerhet
- Rådgiver beredskap
Med riktig kompetanse bistår Proactima Bane NOR med å styrke sikkerheten, robustheten og kvaliteten i jernbanesektoren.
Rammeavtalen har en varighet på to år fra 16.01.2026 til 16.01.2028, med mulighet til å forlenge rammeavtalen med ytterligere ett år av gangen inntil 6 ganger.
Kontakt
(+47) 452 88 335
I slutten av 2024 ble vi i Proactima tildelt rammeavtale (2025/621) med Jernbanedirektoratet på konsulentbistand til utredninger, analyser og metodeutvikling innenfor Fagområdet Sikkerhet, og nå er vi i gang med leveranse av første oppdraget.
Det første oppdraget under avtalen omhandler prosessledelse for planlegging, gjennomføring og rapportskriving av en overordnet og strategisk beredskapsanalyse for jernbanesektoren. Prosjektet gjennomføres med bred involvering av berørte aktører, og har som mål å styrke jernbanesektorens rolle i Totalforsvaret. Transportberedskap er en kritisk del av nasjonal beredskap og totalforsvaret, og analysen skal bidra til bedret transportberedskap og styrket samarbeid mellom sektorens aktører. Leveransen gjøres i to trinn. Sluttfasen av første trinn gjøres i disse dager og planleggingen av trinn to er i gang:
- Trinn 1 (Q4 2025): Kartlegging og forankring av hovedproblemstillinger på strategisk nivå som bør undersøkes nærmere. Det utarbeides en detaljert prosjektplan med milepæler og interessentinvolvering.
- Trinn 2 (Q1–Q2 2026): Sammen med involverte aktører vil Proactima gå nærmere inn i analysen av de identifiserte hovedproblemstillingene, og utforme konkrete anbefalinger om videre tiltak for styrket beredskapsevne i sektoren.
— Vi er stolte over å bli valgt som leverandør til Jernbanedirektoratet. Prosjektet med bistand til beredskapsanalyse for jernbanesektoren gir oss mulighet til å bidra med vår erfaring innen nasjonal sikkerhet og beredskap for å styrke utviklingen av norsk jernbane, sier Rolf-Arne Syvertsen, Gruppeleder (Oslo/Trondheim) Virksomhetsstyring, Risikostyring og Bærekraft i Proactima.
Gjennom dette prosjektet og rammeavtalen (2025/621) vil Proactima bistå Jernbanedirektoratet med analyser knyttet til risiko, sikkerhet, beredskap (inkludert samfunns- og nasjonal sikkerhet, transportsikkerhet og digital sikkerhet), samt utvikling av metoder og løsninger for å møte fremtidens krav til effektivitet, sikkerhet og bærekraft.
— Vi ser frem til å samarbeide tett med Jernbanedirektoratet om å videreutvikle kunnskap og løsninger for en trygg og fremtidsrettet jernbanesektor. Våre konsulenter har erfaring fra en rekke bransjer og tar med seg tverrfaglig ekspertise inn i arbeidet med sektoren, sier Kristin Myhre, COO i Proactima.
Rammeavtalen med Jernbanedirektoratet har en varighet på 2 år fra 15.12.2024 til 14.12.2026, med opsjon på forlengelse i ytterligere 1 + 1 år Jernbanedirektoratet er et forvaltningsorgan direkte underlagt Samferdselsdepartementet med ca. 160 ansatte og kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. For mer informasjon om direktoratet, se www.jernbanedirektoratet.no.
Proactima støttet DSB under Digital2025 med et realistisk mediebildeTotalforsvaret av Norge er et samfunnsansvar som krever samhandling, robusthet og innovasjon på tvers av sektorer. Under Øvelse Digital2025, som markerte opptakten til Totalforsvarsåret 2026, sørget Proactima for et realistisk mediebilde.
Proactima bidro med flere sentrale elementer under Digital 2025. Vårt digitale øvingsverktøy Dmaze ble benyttet av øvingsledelsen for å sikre oversikt, koordinering og læring gjennom hele øvelsen. Og Antonia Kvalsvik og Fredrik Bjørnebekk fra Proactima driftet vår egenutviklede fiktive nettavis Riksnytt i mediecella til DSB under Øvelse Digital2025. I tillegg hadde Proactima beredskapsressurser tilstede i Tønsberg for å støtte øvingsledelsen med råd og innspill.
Tidenes største nasjonale cyberøvelse
Digital2025 var tidenes største nasjonale cyberøvelse, med over 60 virksomheter fra offentlig og privat sektor involvert. Dreieboka bestod av mer enn 500 innspill og 75 forhåndsproduserte mediesaker. Dmaze bidro til god planlegging og effektuering av dreieboka, mens Riksnytt skapte et engasjerende og realistisk mediebilde.
– Riksnytt gjorde det mulig for deltakerne å trene på håndtering av medietrykk, informasjonsflyt og kommunikasjon mellom aktører, i en sikker og lukket digital arena. Dette bidro til økt realisme, engasjement og læring, forklarer Antonia Kvalsvik som sammen med Fredrik Bjørnebekk driftet Riksnytt under øvelsen.
DSB skriver på sin LinkedIn at målet med øvelsen var tydelig: styrke samfunnets evne til å motstå cyberangrep, sikre kritisk infrastruktur og sørge for at myndigheter og virksomheter kan kommunisere og samarbeide også når systemene svikter.
– Norske myndigheter er i gang med en kraftig opprustning av den militære og sivile beredskapen. I den krevende sikkerhetspolitiske situasjonen vi lever i, er det nødvendig å øve sammen på å håndtere svært alvorlige hendelser – som et stort digitalt angrep, sier direktør Elisabeth Aarsæther i DSB på DSB sin LinkedIn.
Samfunnskritisk trening i en trygg læringsarena
Det er Proactimas samfunnsoppdrag å bidra til økt robusthet i totalforsvaret. Og det er spesielt inspirerende at vi lykkes med teknologiske og digitale løsninger som legger til rette for presis, troverdig og koordinert kommunikasjon under press. Slike øvelser gir reell verdi både for aktørene og for samfunnet som helhet.
– Flere deltakere fortalte at trykket fra den simulerte mediestormen ga dem et realistisk, men trygt læringsrom de sjelden får i vanlige øvelser. For meg var det inspirerende å se hvor mye verdi som skapes når ulike aktører møtes på tvers av sektorer og trener på noe som blir stadig mer kritisk for samfunnet: nemlig evnen til å kommunisere presist, troverdig og koordinert under press, sier Antonia.
Ønsker du å øve med Riksnytt på din neste beredskapsøvelse?
Alle virksomheter bør øve og trene på hendelser som kan true virksomhetens verdier.
Og beredskapsøvelser gir størst utbytte når de oppleves som reelle.
Simuleringsverktøyet Riksnytt etterligner en ekte nettavis, og gir din virksomhet mulighet til å trene på ekte mediehåndtering.
Og med våre dyktige journalister i spillstaben, får du en realistisk øvelse som simulerer mediebildet og mediehåndteringen akkurat slik det gjøres i virkeligheten.
Resultatet? Økt realisme, høyere engasjement og bedre læring!
Med Riksnytt får deltaker:
📷 Trene på reelle medieutfordringer
📷 Oppleve stress og tidspress likt det man møter i reelle hendelser
📷 Trene i en sikker, passordbeskyttet løsning for å hindre lekkasje av sensitiv informasjon
📷 Få bedre mulighet til evaluering og læring
📷 Effektiv støtte til øvingsledelsen som kan styre tempo og innhold underveis
Jo bedre vi trener, desto tryggere står vi når krisen rammer.